Joyful Leadership

Joyful Leadership.
Die Kraft der Freude für grossartige Erfolge nutzen. Das ist unsere Passion.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Kraft der Freude in der Arbeitswelt zu verankern. Wir folgen den in Studien mehrfach belegten Erkenntnissen, dass glückliche Menschen deutlich produktiver sind als Menschen, die sich kontrolliert und eingeengt fühlen. Joyful Leadership steht demnach für neue, leichte, freudvolle Wege in der Führung und Zusammenarbeit.

Die Kraft der Freude zu leben bedeutet, eine sogstarke Vision zu entwickeln, der die Menschen von Herzen gerne angehören und beitragen möchten. Es bedeutet auch, diese Vision mit ganzem Herzen zu leben und die Freude am gemeinsamen Ziel zu leben, es in hoher Klarheit fokussiert zu verfolgen und dabei kreative und wirkungsvolle Formen im Miteinander zu verankern.

Entwickelt wurde Joyful Leadership von Heidi Weber Rüegg, langjährige Unternehmerin, Leadership-Coach und Organisationsentwicklerin, welche sich mit ganzem Herzen für inspirierende Leadership engagiert. Eine Leadership, die neue Standards setzt und ein Miteinander auf echter Augenhöhe lebt. Standards, die ein starkes ICH in ein starkes WIR führen. Ein WIR, das Wirkung erzielt und nachhaltig Freude macht. Allen Beteiligten. Denn unsere Vision ist es, dass die Freude zur zentralen Währung wird in der (Arbeits-)Welt.

Wir begleiten  Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, diese neue Form der Zusammenarbeit zu lernen und zu leben. Dies tun wir ganzheitlich. Denn wir setzen da an, wo es im Kern drum geht: beim Menschen und seinem Wirken. Wo bisher mit Druck, engen Vorgaben, Kontroll-Wahn und fehlendem Spielraum die Eigenverantwortung und Beitrags-Freude gelähmt worden ist, setzen wir mit der Kraft der Freude gänzlich neue Energien frei. Energien, die Erfolge möglich machen, welche mit Druck nicht mal ansatzweise denkbar sind.