C-Level-Leadership-Circle.

C-Level-Leadership-Circle

Unternehmensführung NEU gelebt. Für Leader:innen der neuen Zeit.

Statt von Zeitenwende zu sprechen, tun wir was dafür.
Statt über neue Paradigmen zu philosophieren, leben wir sie.
Statt in der Führung auf sich alleine gestellt zu sein, öffnen wir einen Raum des Miteinanders.

Herzlich willkommen im C-Level-Leadership-Circle

Der C-Level-Leadership-Circle - kurz CLLC - ist ein vertrauensvoller Raum, in welchem CEOs und C-Level-Führungskräfte tief eintauchen und Leadership der neuen Zeit erfahren, erproben und verankern können. Zuerst in sich selber und dann im Unternehmen. 

Leadership der neuen Zeit ist ganzheitlich.

Während Führungskräfte auf C-Level in der "alten Welt" harten Fakten und Kennzahlen einseitig ins Zentrum stellen, Konkurrenz- und Machtkämpfe befeuern und die Mitarbeitenden eher klein halten als in ihre Grösse zu führen, nähren die C-Level-Leader:innen der neuen Zeit konsequent und umfassend die bestärkende, hohe Energie. Sie investieren in die Kultur der Freude, in ein inspirierendes Miteinander und in ein Umfeld, in welchem sich Menschen mit ihren Stärken einbringen können und einen wesentlichen Beitrag zum Gelingen beitragen. Nicht, weil sie müssen, sondern weil sie möchten.

Mit deiner Wahl, konsequent die hohe Energie im Unternehmen zu verankern, öffnest du gänzlich neue Türen. Und damit machst DU den entscheidenden Unterschied. Für dich selbst, für dein Team und für eure Erfolge.

Um eine hohe Energie zu leben, braucht es Ganzheitlichkeit. Diese entsteht in der gleichwertigen Verbindung von Körper, Geist und Seele, in der Öffnung deiner Wahrnehmungs-Kanäle und in der Verbindung von Kopf und Herz.  Diese Verbindungen sind es, die deine Wirksamkeit um ein Vielfaches erhöhen und dir ermöglicht, bisher Unmögliches möglich zu machen.

Selbst wenn du jetzt daran zweifeln solltest, wie das gelingen kann, wirst du auf diesem Weg ganz schnell spüren, wie rasant und machtvoll die Kraft der hohen Energie sich zeigen wird. Sofern du dir und den anderen dafür den nötigen Raum zur Verfügung stellst.

Die Wirkung der hohen Energie

Wo in der "alten Welt" Fachkräftemangel herrscht, gelingt es Leader:innen der neuen Zeit, dass ihr Unternehmen eine enorme, authentische Strahlkraft entwickelt, die künftige Arbeitnehmende anzieht und auch dafür sorgt, dass diese gerne in der Firma bleiben.

A propos:

Wie sehr bist du dir bewusst, dass Energie DIE entscheidende Komponente ist, um dem Unternehmen und den Menschen darin Wirkungskraft zu verleihen?  

Wie sehr nimmst du wahr, dass ein echtes Miteinander deutlich mehr erreichen kann als jeder Konkurrenzkampf?

Wie sehr spürst du, dass Freude, Liebe und Herz-Verbindung so viel stärker sind als jede Bewertung, Druck und Kampf?

Im CLLC stärkst du dieses Bewusstsein - denn du erlebst, erfährt und spürst es ganz direkt.

Während 9 Monaten tauchst du tief ein in dieses Bewusstsein. Du erhöhst in einem ersten Schritt deine eigene Energie und Wirkungskraft um ein Vielfaches. In dieser Zeit wirst du direkt erfahren, wie magisch und grossartig sich die hohe Energie auf deine innere Kraft und auf deine äusseren Erfolge auswirkt.

In diesem ganz besonderen Raum gehen wir tief. Wir verbinden konkrete Impulse, Methoden und Werkzeuge mit eigenem Erleben, so dass du als Leader:in der neuen Zeit in Leichtigkeit auf (d)ein nächstes Level wachsen wirst. Das passiert massgeschneidert - denn im Fokus stehst DU. Es geht um DEINE Wirkungskraft und darum, dass du diese Power erheben und im Unternehmen etablieren kannst.  Du wirst während des ganzen Circles  von Heidi Weber Rüegg – Gründerin des Joyful Leadership-Ansatzes - intensiv und persönlich begleitet.

Geeignet ist der CLLC für alle CEOs und C-Level-Führungskräfte, die offen und bereit sind, ganzheitlich zu führen und ganzheitlich zu wirken. Weil sie wissen, dass sie damit möglich machen, was weder mit Zahlendruck noch mit Härte jemals möglich werden kann.

ps. falls du lieber eine pure 1:1-Begleitung möchtest, steht dir auch weiterhin das CEO-Programm zur Verfügung.