Online-coaching
Führung, die Freude & hohe Energie als Antrieb lebt.
Joyful Leadership steht für inspirierende, leichte und freudvolle Art der Führung, die Kopf & Herz verbindet. Dadurch entstehen Räume, denen Menschen von Herzen gerne angehören und mit grosser Freude ihren Beitrag für das gemeinsame Ziel erbringen. Nicht, weil sie müssen und es halt einfach so ist. Sondern, weil sie es möchten und sich durch die Sogkraft einer energievollen, souveränen und mitreissenden Leadership getragen fühlen.
Wenn du selber in diese grosse Kraft eintauchen und Joyful Leadership verkörpern möchtest, begleiten wir dich von Herzen gerne auf diesem Weg.
Du hast die Wahl, ob du dich für das Joyful Leadership-Coaching entscheidest, bei dem wir im 1:1 Setting während 6 Monaten an deinen Themen arbeiten und du in einer Verbindung aus Online-Lern-Impulsen und persönlichen Coaching-Einheiten auf deinem Weg begleitet wirst – oder ob du einfach ein 1:1 Coaching bevorzugst, das bzgl. Umfang, Inhalt und Form individuell auf dich entwickelt wird.
Unabhängig davon, welchen Weg du wählst, arbeiten wir konsequent ganzheitlich. Es geht sowohl um Kopf und Herz und es geht immer auch um die Verbindung von Körper, Geist und Seele. Denn es ist dieser Dreiklang, der uns Menschen „ganz“ macht. Und es ist diese Verbindung, durch die wir in unsere grösste Kraft und Wirksamkeit wachsen.
Du wirst auf diesem Weg ganz schnell spüren, wie du deine Wirkungskraft auf natürliche Art und Weise in deinem Alltag verankerst und wie stärkend sich das auf dich, auf dein Team und eure Erfolge auswirken wird.
Im Joyful Leadership–Coaching arbeiten wir konsequent von innen nach aussen. So, dass authentische Wirkung entsteht. Du tauchst ein in die Energie der freudvollen Führung und wirst rasch erleben, wie sehr diese freudvolle Energie dich und deine Führung verändern wird. Dazu erhältst du konkrete Impulse, Methoden und Werkzeuge an die Hand, die dich als Leader-Persönlichkeit auf (d)ein nächstes Level bringen.
Das passiert massgeschneidert – denn im Fokus stehst DU. Es geht um DEINE Power als Leader:in der neuen Zeit und darum, dass du diese Power erheben und erleben kannst. Du wirst dabei von Heidi Weber Rüegg – Gründerin des Joyful Leadership-Ansatzes – intensiv und persönlich begleitet.
Ob jeweils im 1:1 Kontakt oder in Ergänzung mit der Online-Lern-Plattform: in beiden Formen stärken wir sowohl junge als auch erfahrene Führungskräfte in ihrem ganzheitlichen Selbstverständnis und in ihrer Wirksamkeit als Leader-Persönlichkeit. Dafür benötigen wir eine radikale Offenheit für den Weg vom Kopf ins Herz und ein klares JA zur ganzheitlichen Arbeit an sich selber. So, dass das Erreichen von grossen Zielen nicht nur gelingt, sondern vor allem auch enormen Spass macht und beflügelt.
Christian Stadler
Director Sheetmetal Processing | Pilatus Aircraft Ltd.
« Seit mehreren Jahren arbeite ich mit Heidi zusammen, sowohl persönlich als auch im organisatorischen Kontext. Ich erlebe sie als äusserst professionelle Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen, grosser Lebenserfahrung und bemerkenswertem Tiefgang. Besonders beeindruckt mich ihre Fähigkeit, komplexe Situationen rasch ganzheitlich zu erfassen und gemeinsam kreative sowie nachhaltige Lösungswege zu entwickeln. Durch die Zusammenarbeit konnte ich mich persönlich weiterentwickeln, meine Führungskompetenz stärken und den Zusammenhalt in meiner Organisation fördern. Heidi schafft spürbare Verbesserungen und begeistert mit ihrer positiven Energie sowie ihrem ausgeprägten Verständnis für Menschen und Business. »
Linda Bär
Talent Managerin | Allianz Suisse
« Heidi Weber Rüegg leitet seit vielen Jahren die Leadership-Seminare im Rahmen des Förderprogrammes für Führungskräfte im Vertrieb bei der Allianz Suisse. Seit einem Jahr arbeite ich als Talent Managerin Vertrieb persönlich mit Heidi zusammen. Das Miteinander mit Heidi erlebe ich als äusserst professionell und wertschätzend. Was ich besonders wertvoll finde, ist ihre Nähe zum Vertrieb aufgrund ihres Backgrounds sowie ihre ruhige Art und die Kompetenz, in jeglichen Situationen souverän zu agieren. »
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