Coaching für Führungskräfte

Joyful Leadership Coaching - für Leader:innen der neuen Zeit

Dieses Coaching ist dafür da, Führungskräfte auf ihrem Weg zur inspirierenden, sogstarken Leader-Persönlichkeit zu begleiten.

Während des Joyful Leadership Coachings tauchst du ein in die enorme Kraft der Freude. Du lernst dabei gänzlich neue Wege kennen, wie du deine eigene Kraft und Energie ausdehnst und jeden Tag erhöhst. Dies ist wesentliche, um als mitreissende Leader:in der neuen Zeit zu wirken. Denn in der neuen Zeit sind es neue Paradigmen, die unser Tun und Sein lenken - und genau diese Paradigmen lernst du zu leben und integrieren. Damit du dich und dein Team auf freudvoll-leichte Art zu grossartigen Erfolgen  führen wirst.

Leadership der neuen Zeit ist ganzheitlich. 

Joyful Leadership verbindet Kopf & Herz. Wir schaffen Räume, denen die Teammitglieder von Herzen gerne angehören und mit grosser Freude ihren Beitrag für das gemeinsame Ziel erbringen. Nicht, weil sie müssen und es halt einfach so ist. Sondern, weil sie es möchten und sich durch deine Art der energievollen, mitreissenden Leadership getragen fühlen. 

Während des Coachings erhältst du konkrete Lern-Impulse, Methoden und Werkzeuge an die Hand, die dich als Leader-Persönlichkeit auf (d)ein nächstes Level bringen. Das passiert massgeschneidert - denn im Fokus stehst DU. Es geht um DEINE  Power als Leader:in der neuen Zeit und darum, dass du diese Power erheben und erleben kannst.  Du wirst dabei von Heidi Weber Rüegg – Gründerin der Joyful Leadership-Ansatzes - intensiv und persönlich begleitet. Je nach Situation findet das Coaching in Gruppen (Mastermind) statt - das gibt dir zusätzlich die Möglichkeit, dich mit anderen Führungskräften zu vernetzten und auch gegenseitig zu empowern und zu stärken. Auch das ist ein Teil des neuen Paradgimas - dass wir den Weg vom ICH zum WIR gestalten. 

In diesem Coaching arbeiten wir online und  damit ortsunabhängig.

Geeignet ist das Joyful Leadership Coaching für alle Führungskräfte, die bereit sind, den Paradigmenwechsel für sich und das eigene Arbeitsumfeld wirklich zu verkörpern. Es benötigt die radikale Offenheit für eine Verbindung von Herz & Verstand und ein klares JA zur Ausdehnung der eigenen Persönlichkeit und Wirkungskraft.

Dieses innovative Format stärkt sowohl junge als auch erfahrene Führungskräfte in ihrem ganzheitlichen Selbstverständnis und in ihrer Rolle als souveräne, energievolle Leader-Persönlichkeit. So, dass das Erreichen von grossen Zielen nicht nur gelingt, sondern vor allem auch enormen Spass macht und beflügelt.